Региональное
Законодательство
Белгородской области

Постановление администрации муниципального района "Краснояружский район" Белгородской обл. от 24.01.2014 N 31 "О порядке и условиях выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Краснояружского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КРАСНОЯРУЖСКИЙ РАЙОН"
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2014 г. № 31

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ КРАСНОЯРУЖСКОГО РАЙОНА

Во исполнение постановления правительства Белгородской области от 30.12.2013 № 554-пп "О порядке и условиях выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений", усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе постановляю:

1. Утвердить Порядок выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ района (прилагается).

2. Начальнику управления образования администрации района (Головенко Е.Г.) довести данный Порядок до сведения руководителей общеобразовательных учреждений и принять к неукоснительному исполнению.

3. Управлению финансов и бюджетной политики администрации района (Солошенко В.В.) финансирование производить по смете расходов по разделу "Образование" согласно субсидиям из средств областного бюджета, доведенного департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области.

4. Признать утратившим силу постановление главы администрации Краснояружского района от 22 марта 2010 года № 48 "О порядке и условиях выплат в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Краснояружского района".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснояружского района по социальной политике Мовчан В.А.

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации
Краснояружского района
В.БУРБА





Утвержден
постановлением
главы администрации
Краснояружского района
от 24.01.2014 № 31

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ШКОЛ КРАСНОЯРУЖСКОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Порядок разработан на основании постановления правительства Белгородской области № 554-пп от 30.12.2013 "О порядке и условиях выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений".
2. Право на получение вознаграждения за классное руководство в муниципальных общеобразовательных учреждениях имеют педагогические работники общеобразовательных школ, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководители по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.
3. Размер начисленного вознаграждения в месяц составляет 1000 (одна тысяча) рублей за выполнение функций классного руководителя в классах с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в сельской местности, 25 человек и более в городской местности в образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Для классов с меньшей наполняемостью учащихся размер ежемесячного вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.
В случае когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.
При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.
Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.
В объеме выделенных средств на выплату вознаграждения учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, налог на доходы физических лиц.
4. Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
5. Управление образования администрации Краснояружского района составляет один раз в месяц сводные заявки на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ и представляет их в департамент образования Белгородской области до 25 числа текущего месяца.
6. Перечисление средств местному бюджету департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области осуществляется по реестрам, составляемым на основании сводных заявок, ежемесячно представляемых департаментом образования Белгородской области.
7. Управление образования администрации района ежеквартально не позднее 9 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение, среднем размере выплаченного вознаграждения, объеме стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений в департамент образования Белгородской области.
8. Управление финансов и бюджетной политики администрации района отражает вышеуказанные расходы в ежемесячной отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований по утвержденной Министерством финансов Российской Федерации форме отчетности и представляет в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленные сроки.
9. Контроль за целевым использованием бюджетных ассигнований возлагается на управление образования администрации района.


------------------------------------------------------------------