Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального района "Алексеевский район и г. Алексеевка" Белгородской обл. от 11.03.2014 N 157 "Об утверждении положения и должностных инструкций муниципальных служащих отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АЛЕКСЕЕВСКИЙ РАЙОН
И ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 г. № 157
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 15.01.2015 № 12)
В соответствии с решением Муниципального совета Алексеевского района от 26 декабря 2013 года № 3 "О структуре администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области" и постановлением администрации Алексеевского района от 23 января 2014 года № 24 "Об утверждении штатного расписания должностей муниципальной службы администрации Алексеевского района" администрация Алексеевского района постановляет:
1. Утвердить Положение отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (приложение № 1).
2. Утвердить должностные инструкции муниципальных служащих отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (приложения № 2 - 5).
3. Считать утратившим силу постановление администрации Алексеевского района от 16 ноября 2013 г. № 995 "Об утверждении Положения и должностных инструкций муниципальных служащих отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономического развития и муниципальных закупок комитета экономического развития и строительства администрации Алексеевского района".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации Алексеевского района, председателя комитета экономического развития и строительства Е.А.Кузнецову.
Глава администрации
Алексеевского района
Ф.СУЛИМ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
администрации Алексеевского района
от 11 марта 2014 г. № 157
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Отдел экономики, предпринимательства и труда является структурным подразделением управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (далее - Отдел), действующий на основании Положения об Отделе.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерств и ведомств Российской Федерации, Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, постановлениями и распоряжениями областной Думы, Губернатора и Правительства Белгородской области, администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".
1.3. Отдел осуществляет координацию деятельности структурных подразделений администрации Алексеевского района, предприятий, организаций и учреждений муниципального района, администраций поселений по вопросам осуществления мер, обеспечивающих сохранение и развитие положительных тенденций в деятельности хозяйственного комплекса Алексеевского района, увеличения поступления налоговых платежей в бюджет муниципального района, реализации государственной политики в сфере труда и управления охраной труда, формирования благоприятного инвестиционного климата и содействия развитию малого и среднего предпринимательства на территории района.
1.4. При осуществлении своих функций Отдел взаимодействует с Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 1 России по Белгородской области, Алексеевским районным отделом Управления Федеральной службы судебных приставов по Белгородской области, ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Алексеевскому району и г. Алексеевка, Алексеевским подразделением Белгородстата, ОКУ "Алексеевский городской Центр занятости населения", предприятиями и организациями всех форм собственности.
2. Основные задачи Отдела
2.1. Главной задачей Отдела является обеспечение реализации главой администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" возложенных на него в соответствии с действующим законодательством, Уставом (Основным законом) муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" полномочий по социально-экономическому развитию района, обеспечению условий для развития предпринимательской деятельности, по реализации государственной политики в сфере труда и управления охраной труда.
2.2. Основными задачами Отдела являются:
- организация разработки перспективных и текущих комплексных прогнозов и программ социально-экономического развития Алексеевского района и осуществление контроля за их исполнением;
- осуществление контроля за ходом реализации постановлений, распоряжений администрации Алексеевского района, нормативных документов области;
- содействие проведению государственной политики в сфере малого предпринимательства на территории Алексеевского района;
- проведение мероприятий, способствующих сокращению имеющейся задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- участие в регулировании договорных социально-трудовых отношений на основе социального партнерства, реализации государственной политики в сфере управления охраной труда на территории района;
- разработка проектов постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, подготовка материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседание Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3. Функции Отдела
3.1. Отдел осуществляет следующие функции:
- организует и разрабатывает Концепции, Стратегии социально-экономического развития Алексеевского района на долгосрочный период;
- разрабатывает и обобщает среднесрочные прогнозы социально-экономического развития Алексеевского района совместно со структурными подразделениями администрации Алексеевского района, с администрациями городского и сельских поселений, предприятиями и организациями всех форм собственности;
- разрабатывает программу социально-экономического развития муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- проводит мониторинг и оценку эффективности реализации муниципальных программ;
- осуществляет комплексный анализ состояния и тенденций развития экономики и подготавливает ежеквартальные аналитические записки о социально-экономическом развитии района;
- осуществляет сбор и обработку информации о предприятиях, находящихся в процедуре банкротства;
- проводит мониторинг динамики фонда оплаты труда, численности работников и уровня средней заработной платы крупных и средних предприятий Алексеевского района;
- организует работу по снижению задолженности предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- осуществляет ведение реестра инвестиционных проектов, реализуемых и планируемых к реализации хозяйствующими субъектами на территории Алексеевского района;
- оказывает методическую, консультационную и организационную помощь по вопросам финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Алексеевского района;
- осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на поддержку малого предпринимательства, своевременностью возврата кредитных ресурсов;
- осуществляет анализ показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- участвует в работе по заключению трехстороннего соглашения между Координационным советом профсоюзов, представителями работодателей и администрацией муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка;
- осуществляет расчеты прожиточного минимума применительно к различным социально-демографическим группам населения;
- проводит сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Алексеевского района;
- осуществляет совместно с Гострудинспекцией в Белгородской области контроль за выполнением организациями и учреждениями всех форм собственности действующего законодательства о труде;
- проводит организационные мероприятия по обучению и проверке знаний по охране труда работодателей, технических руководителей и специалистов служб охраны труда;
- совместно с Гострудинспекцией в Белгородской области, другими службами участвует в расследовании обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве;
- организует работу Координационного совета по охране труда администрации Алексеевского района;
- проводит мониторинг создания новых рабочих мест на территории Алексеевского района;
- предоставляет муниципальную услугу "Предоставление рекомендаций субъектам малого и среднего предпринимательства Алексеевского района, претендующим на льготное кредитование или получение грантов на создание собственного бизнеса".
4. Обеспечение деятельности Отдела
4.1. Отдел для реализации задач и функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленные сроки необходимые материалы от структурных подразделений администрации Алексеевского района, территориальных структурных федеральных органов, предприятий и организаций всех форм собственности, а также другие права, предоставленные ему законодательством Российской Федерации, администрацией Алексеевского района;
- посещать совместно с представителями федеральных органов надзора и контроля предприятия и организации всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и формы собственности по вопросам, входящих в компетенцию Отдела.
5. Руководство Отдела
5.1. Положение об Отделе утверждается постановлением администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".
5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности главой администрации Алексеевского района.
5.3. Начальник Отдела осуществляет руководство Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций.
Приложение № 2
Утверждена
постановлением
администрации Алексеевского района
от 11 марта 2014 г. № 157
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТРУДА
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 15.01.2015 № 12)
I. Общие положения
1.1. Должность начальника отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (далее - начальник отдела экономики, предпринимательства и труда) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" является должностью муниципальной службы, относящейся к главной группе должностей муниципальной службы.
1.2. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.
1.3. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда подчиняется непосредственно начальнику управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района.
1.4. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда имеет в своем подчинении трех муниципальных служащих.
1.5. В период временного отсутствия начальника отдела экономики, предпринимательства и труда его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда (по вопросам социально-экономического развития).
1.6. В своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Алексеевского района, настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. Для замещения должности начальника отдела к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Экономика" или "Бухгалтерский учет и аудит" либо по специальности входящей в группу "Экономика и управление", наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее трех лет.
б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке.
в) Квалификационные требования к специальным профессиональным компетенциям:
- умение принимать решения, рассматривать ряд вариантов, в случае очевидных последствий нести ответственность за результат;
- умение управлять своим временем и временем подчиненных для достижения оптимального результата путем рационального распределения обязанностей, делегирования полномочий, расстановки приоритетов;
- умение определять задачи, распределять их, расставляя приоритеты, контролировать ход выполнения отдельных заданий, в том числе сроки, создавать систему правил и норм, приводящую к достижению результата;
- стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
- способность контроля и оценки результатов деятельности подчиненных в стандартных ситуациях;
- владение знаниями о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики;
- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;
- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
- готовность нести ответственность за свои решения и решения своих подчиненных;
- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, развитие своих подчиненных, в том числе путем предоставления практической поддержки и помощи;
- умение проводить совещания, убеждать, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;
- умение объединять людей вокруг своей идеи, формировать команду, стремясь поддерживать в команде дух сотрудничества;
- способность предлагать новаторские решения;
- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права;
- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
- умение выполнять отдельные функции в проекте;
- знание финансово-экономических аспектов государственного и муниципального управления;
- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления области, работы с системами управления проектами.
г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности.
Знание законодательства по предметной области деятельности:
- законодательство о противодействии коррупции;
- основы трудового права;
- основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления;
- законодательство об организации предоставления муниципальных услуг;
- основные положения нормативно-правовой базы в сфере стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития;
- законодательство об инвестиционной и инновационной деятельности;
- основные положения законодательства в области поддержки и развития малого предпринимательства.
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
- знание основных положений Стратегии социально-экономического развития муниципального района на период до 2025 года;
- навыки организации предоставления муниципальных услуг;
- навыки разработки мер, направленных на предупреждение банкротств и финансовое оздоровление неплатежеспособных предприятий и организаций;
- навыки подготовки и реализации долгосрочных целевых программ (по сферам деятельности);
- знание основных направлений инвестиционной и инновационной деятельности;
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- умение готовить проекты нормативных актов;
- навыки сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных экономических и социальных показателей;
- навыки разработки и реализации муниципальных программ, концепций, стратегий, прогнозов социально-экономического развития;
- знание основных положений об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;
- знание системы государственной поддержки.
(п. 2.1 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 15.01.2015 № 12)
III. Функциональные обязанности
3. В должностные обязанности начальника отдела экономики, предпринимательства и труда входит:
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, Устав муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.2. Исполнять обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.3. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.4. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Алексеевского района, организации и граждан в пределах работы отдела.
3.5. Соблюдать Регламент работы администрации "Алексеевский район и город Алексеевка", Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правила пожарной безопасности и охраны труда.
3.6. Бережно относиться к муниципальному имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных функций.
3.7. Осуществлять руководство отделом, обеспечивать выполнение стоящих перед отделом задач.
3.8. Организовывать и осуществлять контроль за выполнением программ, постановлений и распоряжений Правительства Белгородской области, администрации Алексеевского района, относящихся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.9. Разрабатывать среднесрочные прогнозы социально-экономического развития Алексеевского района.
3.10. Проводить комплексный анализ состояния и тенденций развития экономики, ежеквартально подготавливать аналитические записки о социально-экономическом развитии Алексеевского района.
3.11. Организовывать новые формы взаимодействия предприятий и организаций района независимо от организационно-правовой формы собственности с органами местного самоуправления по вопросам социально-экономического развития, увеличения налоговых поступлений и укрепления доходной части бюджетов всех уровней.
3.12. Организовывать и разрабатывать Концепции, Стратегии, Программы социально-экономического развития муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка".
3.13. Осуществлять организационно-методическое руководство и координацию работ по формированию и реализации областных целевых программ, реализуемых на территории Алексеевского района.
3.14. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, осуществлять подготовку материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседания Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.15. Осуществлять контроль по выполнению решений территориальной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, а также проведению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в бюджеты всех уровней.
3.16. Проводить мониторинг показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления Алексеевского района, относящихся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.17. Осуществлять контроль за подготовкой рекомендаций и характеристик субъектов малого предпринимательства Алексеевского района для получения целевых займов на реализацию инвестиционных проектов в Белгородском областном фонде поддержки малого и среднего предпринимательства.
3.18. Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на поддержку малого предпринимательства, своевременностью возврата кредитных ресурсов.
3.19. Проведение мониторинга и оценки реализации муниципальных программ.
3.20. Координировать работу предприятий и организаций всех форм собственности Алексеевского района по вопросам социально-трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда.
3.21. Осуществлять контроль за предоставлением муниципальной услуги "Предоставление рекомендаций субъектам малого и среднего предпринимательства Алексеевского района, претендующим на льготное кредитование или получение грантов на создание собственного бизнеса".
IV. Права и должностные полномочия
4. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда имеет право:
4.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации муниципального района.
4.6. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.7. На защиту своих персональных данных.
4.8. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.9. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.10. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.11. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы от структурных подразделений администрации Алексеевского района, Алексеевского подразделения Белгородстата, межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 России по Белгородской области, Алексеевского районного отдела Управления Федеральной службы судебных приставов по Белгородской области, ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Алексеевскому району и г. Алексеевка, ОКУ "Алексеевский городской Центр занятости населения", предприятий и организаций Алексеевского района.
V. Ответственность
5. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами:
5.1. Несоблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда.
5.2. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. Действие или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц.
5.4. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации.
5.5. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.6. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района.
5.7. Качество предоставления муниципальных услуг в соответствии с утвержденными регламентами.
VI. Служебное взаимодействие
6. В процессе осуществления своей служебной деятельности начальник отдела экономики, предпринимательства и труда самостоятельно и (или) по поручению заместителя председателя комитета экономического развития администрации Алексеевского района взаимодействует:
- с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Белгородской области;
- со структурными подразделениями администрации Алексеевского района;
- иными муниципальными образованиями, органами местного самоуправления;
- с юридическими и физическими лицами (гражданами).
VII. Показатели эффективности и
результативности деятельности
7. Эффективность и результативность профессиональной деятельности начальника отдела экономики, предпринимательства и труда определяется за счет уровня достижения следующих показателей:
7.1. Обобщенные показатели результативности деятельности:
7.1.1. Количество выполненных работ (общее число выполненных плановых и внеплановых работ за определенный период времени).
7.1.2. Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений).
7.1.3. Соблюдение сроков выполнения работ.
7.1.4. Количество нарушений должностных обязанностей.
7.1.5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг, а также инициатив в обращении граждан (организаций).
7.2. Специфические показатели результативности деятельности:
7.2.1. Осуществление контроля за ходом реализации постановлений, распоряжений администрации Алексеевского района, нормативных документов области.
7.2.2. Мониторинг основных показателей социально-экономического развития Алексеевского района.
7.2.3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка муниципальными служащими структурного подразделения.
7.2.4. Проведение мониторинга уровня безработицы в Алексеевском районе.
7.2.5. Проведение мониторинга налоговой нагрузки субъектов малого предпринимательства.
Подготовлено:
Начальник отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
В.КОНОНЕНКО
Согласовано:
И.о. заместителя главы
администрации Алексеевского
района председателя комитета
экономического развития
администрации Алексеевского района
Е.КУЗНЕЦОВА
Ознакомлен:
Начальник отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
В.КОНОНЕНКО
Приложение № 3
Утверждена
постановлением
администрации Алексеевского района
от 11 марта 2014 г. № 157
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
(ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 15.01.2015 № 12)
I. Общие положения
1.1. Должность главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (далее - главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" является должностью муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.
1.3. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда подчиняется непосредственно начальнику отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района.
1.4. В период временного отсутствия главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда его должностные обязанности исполняет начальник отдела экономики, предпринимательства и труда.
1.5. В своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Алексеевского района, настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. Для замещения должности главного специалиста (по социально-экономическим вопросам) отдела к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальности, входящей в группу "Экономика и управление", наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке.
в) Квалификационные требования к специальным профессиональным компетенциям:
- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;
- стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;
- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
- готовность нести ответственность за собственные решения;
- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;
- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;
- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
- умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;
- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности.
Знание законодательства по предметной области деятельности:
- основы трудового права;
- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;
- основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления;
- основные положения нормативно-правовой базы в сфере стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития;
- основные положения бюджетного и налогового законодательства;
- законодательство об инвестиционной деятельности;
- основные положения законодательства о банкротстве.
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- умение готовить проекты нормативных актов;
- навыки сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных экономических и социальных показателей;
- знание основных положений Стратегии социально-экономического развития муниципального района на период до 2025 года;
- знание порядка разработки стратегий, концепций, программ, прогнозов социально-экономического развития района на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы;
- навыки разработки мер, направленных на мониторинг, предупреждение банкротств и финансовое оздоровление неплатежеспособных предприятий и организаций.
(п. 2.1 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 15.01.2015 № 12)
III. Функциональные обязанности
3. В должностные обязанности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда входит:
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, Устав муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.2. Исполнять обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.3. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.4. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Алексеевского района, организации и граждан в пределах своей компетенции.
3.5. Соблюдать Регламент работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правила пожарной безопасности и охраны труда.
3.6. Бережно относиться к муниципальному имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных функций.
3.7. Осуществлять сбор и обработку информации о предприятиях, находящихся в процедуре банкротства.
3.8. Разрабатывать среднесрочные прогнозы социально-экономического развития Алексеевского района по таким показателям, как среднесписочная численность работников, фонд оплаты труда, среднемесячная заработная плата, инвестиции в основной капитал по муниципальному району "Алексеевский район и город Алексеевка".
3.9. Формировать информацию по отделу для размещения на официальном сайте администрации Алексеевского района.
3.10. Осуществлять мониторинг динамики фонда оплаты труда, численности работников и уровня средней заработной платы крупных и средних предприятий Алексеевского района.
3.11. Разрабатывать баланс трудовых ресурсов Алексеевского района.
3.12. Осуществлять мониторинг просроченной задолженности по выплате заработной платы работников предприятий и организаций Алексеевского района.
3.13. Организовывать разработку основных показателей среднесрочного прогноза социально-экономического развития городского и сельских поселений Алексеевского района.
3.14. Проводить ежемесячный мониторинг уровня средней заработной платы предприятий производственных видов экономической деятельности, имеющих среднюю заработную плату менее рекомендуемого уровня.
3.15. Организовывать работу территориальной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, а также проведению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в бюджеты всех уровней.
3.16. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, осуществлять подготовку материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседание Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
IV. Права и должностные полномочия
4. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда имеет право:
4.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации муниципального района.
4.6. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.7. На защиту своих персональных данных.
4.8. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.9. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.10. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.11. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.
V. Ответственность
5. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами:
5.1. Несоблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда.
5.2. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. Действие или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц.
5.4. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации.
5.5. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.6. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района.
VI. Служебное взаимодействие
6. В процессе осуществления своей служебной деятельности главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда самостоятельно и (или) по поручению начальника отдела экономики, предпринимательства и труда администрации Алексеевского района взаимодействует:
- с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Белгородской области;
- со структурными подразделениями администрации Алексеевского района;
- иными муниципальными образованиями, органами местного самоуправления;
- с юридическими и физическими лицами (гражданами).
VII. Показатели эффективности и
результативности деятельности
7. Эффективность и результативность профессиональной деятельности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда определяется за счет уровня достижения следующих показателей:
7.1. Обобщенные показатели результативности деятельности:
7.1.1. Количество выполненных работ (общее число выполненных плановых и внеплановых работ за определенный период времени).
7.1.2. Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений).
7.1.3. Соблюдение сроков выполнения работ.
7.1.4. Количество нарушений должностных обязанностей.
7.1.5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг, а также инициатив и обращений граждан (организаций).
7.2. Специфические показатели результативности деятельности:
7.2.1. Сбор и обработка информации о предприятиях, находящихся в процедуре банкротства.
7.2.2. Проведение мониторинга динамики фонда оплаты труда, численности работников и уровня средней заработной платы крупных и средних предприятий Алексеевского района.
7.2.3. Подготовка документов к проведению заседания территориальной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, а также проведению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в бюджеты всех уровней.
7.2.4. Проведение мониторинга уровня средней заработной платы предприятий производственных видов экономической деятельности, имеющих среднюю заработную плату менее рекомендуемого уровня.
7.2.5. Ведение реестра инвестиционных проектов, реализуемых и планируемых к реализации хозяйствующими субъектами на территории Алексеевского района.
Подготовлено:
Начальник отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
В.КОНОНЕНКО
Согласовано:
И.о. заместителя главы
администрации Алексеевского
района, председателя комитета
экономического развития
администрации Алексеевского района
Е.КУЗНЕЦОВА
Ознакомлен:
Главный специалист отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
Л.ВЕРЕТЕННИКОВА
Приложение № 4
Утверждена
постановлением
администрации Алексеевского района
от 11 марта 2014 г. № 157
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И
ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
(ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 15.01.2015 № 12)
I. Общие положения
1.1. Должность главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (далее - главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" является должностью муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.
1.3. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда подчиняется непосредственно начальнику отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития и строительства администрации Алексеевского района.
1.4. В период временного отсутствия главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда (по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений).
1.5. В своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Алексеевского района, настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. Для замещения должности главного специалиста (по вопросам развития малого и среднего предпринимательства) отдела к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Экономика", "Экономика и управление на предприятии" или "Менеджмент организации", наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке.
в) Квалификационные требования к специальным профессиональным компетенциям:
- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;
- стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;
- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
- готовность нести ответственность за собственные решения;
- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;
- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;
- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
- умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;
- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности.
Знание законодательства по предметной области деятельности:
- законодательство о защите персональных данных;
- законодательство о порядке работы с обращениями граждан;
- основы трудового законодательства;
- законодательство о противодействии коррупции;
- основные положения законодательства в области поддержки и развития малого и среднего предпринимательства;
- законодательство об организации предоставления муниципальных услуг.
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
- навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;
- навыки служебного документооборота;
- навыки приема и рассмотрения обращений граждан;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- коммуникативные навыки;
- умение готовить проекты нормативных актов;
- навыки организации предоставления муниципальных услуг;
- навыки работы с различными субъектами предпринимательства.
(п. 2.1 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 15.01.2015 № 12)
III. Функциональные обязанности
3. В должностные обязанности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда входит:
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, Устав муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.2. Исполнять обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.3. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.4. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Алексеевского района, организации и граждан в пределах своей компетенции.
3.5. Соблюдать Регламент работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правила пожарной безопасности и охраны труда.
3.6. Бережно относиться к муниципальному имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных функций.
3.7. Во взаимодействии со структурными подразделениями администрации Алексеевского района, предприятиями и организациями всех форм собственности, индивидуальными предпринимателями разрабатывать разделы в программы, доклады, аналитические записки и прогнозы, касающиеся деятельности малого и среднего предпринимательства.
3.8. Обеспечивать реализацию на территории района региональной политики по регулированию и координации развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.
3.9. Организовывать работу комиссии по рассмотрению инвестиционных проектов субъектов малого предпринимательства.
3.10. Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на поддержку малого и среднего предпринимательства, и своевременностью возврата заемных средств.
3.11. Организовывать работу Совета по поддержке и развитию малого предпринимательства при главе администрации Алексеевского района.
3.12. Осуществлять мониторинг деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства Алексеевского района по основным экономическим показателям.
3.13. Организовывать участие субъектов малого и среднего бизнеса в выставках, ярмарках, конкурсах, форумах, заседаниях на местном и областном уровне.
3.14. Осуществлять работу по рассмотрению обращений граждан к главе администрации Алексеевского по вопросам поддержки малого и среднего предпринимательства.
3.15. Осуществлять подготовку информации о выполнении муниципальных программ и целевых мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.16. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, осуществлять подготовку материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседания Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.17. Осуществлять контроль за реализацией инвестиционных проектов грантополучателей.
3.18. Осуществлять совместно с ОКУ "Алексеевский городской Центр занятости населения" координацию деятельности по реализации на территории района специальных программ, направленных на содействие занятости населения.
3.19. Осуществлять предоставление муниципальной услуги "Предоставление рекомендаций субъектам малого и среднего предпринимательства Алексеевского района, претендующим на льготное кредитование или получение грантов на создание собственного бизнеса".
IV. Права и должностные полномочия
4. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда имеет право:
4.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации муниципального района.
4.6. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.7. На защиту своих персональных данных.
4.8. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.9. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.10. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.11. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.
V. Ответственность
5. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами:
5.1. Несоблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда.
5.2. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. Действие или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц.
5.4. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации.
5.5. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.6. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района.
5.7. Качество предоставления муниципальных услуг в соответствии с утвержденными регламентами.
VI. Служебное взаимодействие
6. В процессе осуществления своей служебной деятельности главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда самостоятельно и (или) по поручению начальника отдела экономики, предпринимательства и труда администрации Алексеевского района взаимодействует:
- с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Белгородской области;
- со структурными подразделениями администрации Алексеевского района;
- иными муниципальными образованиями, органами местного самоуправления;
- с юридическими и физическими лицами (гражданами).
VII. Показатели эффективности
и результативности деятельности
7. Эффективность и результативность профессиональной деятельности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда определяется за счет уровня достижения следующих показателей:
7.1. Обобщенные показатели результативности деятельности:
7.1.1. Количество выполненных работ (общее число выполненных плановых и внеплановых работ за определенный период времени).
7.1.2. Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений).
7.1.3. Соблюдение сроков выполнения работ.
7.1.4. Количество нарушений должностных обязанностей.
7.1.5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг, а также инициатив и обращений граждан (организации).
7.2. Специфические показатели результативности деятельности:
7.2.1. Оказание методической, консультационной и организационной помощи по вопросам финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Алексеевского района.
7.2.2. Прием заявок на участие в конкурсном отборе инвестиционных проектов для осуществления кредитования субъектов малого и среднего бизнеса.
7.3.3. Подготовка документов к проведению заседаний комиссии по рассмотрению инвестиционных проектов субъектов малого предпринимательства.
7.3.4. Ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей финансовой поддержки.
7.3.5. Подготовка документов к проведению заседаний Совета по поддержке и развитию малого предпринимательства при главе администрации Алексеевского района.
Подготовлено:
Начальник отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
В.КОНОНЕНКО
Согласовано:
И.о. заместителя главы
администрации Алексеевского
района, председателя комитета
экономического развития
администрации Алексеевского района
Е.КУЗНЕЦОВА
Ознакомлен:
Главный специалист отдела
экономики, предпринимательства и
труда управления экономики и
управления проектами комитета
экономического развития
администрации Алексеевского района
Р.БОБЫЛЕВ
Приложение № 5
Утверждена
постановлением
администрации Алексеевского района
от 11 марта 2014 г. № 157
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И
ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМИТЕТА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
(ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 15.01.2015 № 12)
I. Общие положения
1.1. Должность главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района (далее - главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" является должностью муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.
1.3. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда подчиняется непосредственно начальнику отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономики и управления проектами комитета экономического развития администрации Алексеевского района.
1.4. В период временного отсутствия главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда (по вопросам развития малого и среднего предпринимательства).
1.5. В своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Алексеевского района, настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. Для замещения должности главного специалиста отдела к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Экономика", "Юриспруденция" или "Психология", наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке.
в) Квалификационные требования к специальным профессиональным компетенциям:
- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;
- стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;
- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
- готовность нести ответственность за собственные решения;
- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;
- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;
- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
- умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;
- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности.
Знание законодательства по предметной области деятельности:
- основы трудового права;
- законодательство об охране труда;
- законодательство о противодействии коррупции;
- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;
- основы законодательства о занятости населения;
- законодательство о защите персональных данных.
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
- навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- навыки обработки статистических данных;
- навыки подготовки информационных материалов, статей;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- навык разработки и реализации программ, концепций, проектов;
- коммуникативные навыки.
(п. 2.1 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 15.01.2015 № 12)
III. Функциональные обязанности
3. В должностные обязанности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда входят:
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, Устав муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.2. Исполнять обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.3. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.4. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Алексеевского района, организации и граждан в пределах своей компетенции.
3.5. Соблюдать Регламент работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правила пожарной безопасности и охраны труда.
3.6. Бережно относиться к муниципальному имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных функций.
3.7. Организовывать заключение трехстороннего соглашения между Координационным советом профсоюзов, объединением работодателей и администрацией Алексеевского района и осуществлять контроль за его выполнением.
3.8. Осуществлять подготовку информации о выполнении муниципальных программ и целевых мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.9. Проводить мониторинг создания новых рабочих мест на территории Алексеевского района.
3.10. Организовывать проведение мероприятий по обучению и проверке знаний по охране труда работодателей, технических руководителей и специалистов служб охраны труда.
3.11. Осуществлять сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Алексеевского района.
3.12. Совместно с Гострудинспекцией в Белгородской области, другими службами участвовать в проверках состояния охраны труда хозяйствующих субъектов, расследовании обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве.
3.13. Организовывать работу Координационного совета по охране труда администрации Алексеевского района.
3.14. Организовывать проведение семинаров, дней охраны труда, выставок.
3.15. Координировать работу по специальной оценке условий труда на предприятиях и учреждениях района.
3.16. Оказывать методическую помощь работодателям по вопросам соблюдения трудового законодательства и организации работы служб охраны труда.
3.17. Осуществлять работу по рассмотрению обращений граждан, касающихся социально-трудовых отношений.
3.18. Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений предприятий и организаций Алексеевского района.
3.19. Проводить расчеты прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения.
3.20. Осуществлять работу по формированию реестра добросовестных работодателей Алексеевского района.
3.21. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, осуществлять подготовку материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседание Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
IV. Права и должностные полномочия
4. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда имеет право:
4.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации муниципального района.
4.6. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.7. На защиту своих персональных данных.
4.8. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.9. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.10. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.11. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.
V. Ответственность
5. Главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами:
5.1. Несоблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда.
5.2. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. Действие или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц.
5.4. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации.
5.5. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.6. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района.
VI. Служебное взаимодействие
6. В процессе осуществления своей служебной деятельности главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда самостоятельно и (или) по поручению начальника отдела экономики, предпринимательства и труда администрации Алексеевского района взаимодействует:
- с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Белгородской области;
- со структурными подразделениями администрации Алексеевского района;
- иными муниципальными образованиями, органами местного самоуправления;
- с юридическими и физическими лицами (гражданами).
VII. Показатели эффективности
и результативности деятельности
7. Эффективность и результативность профессиональной деятельности главного специалиста отдела экономики, предпринимательства и труда определяется за счет уровня достижения следующих показателей:
7.1. Обобщенные показатели результативности деятельности:
7.1.1. Количество выполненных работ (общее число выполненных плановых и внеплановых работ за определенный период времени).
7.1.2. Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений).
7.1.3. Соблюдение сроков выполнения работ.
7.1.4. Количество нарушений должностных обязанностей.
7.1.5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг, а также инициатив и обращений граждан (организаций).
7.2. Специфические показатели результативности деятельности:
7.2.1. Расчет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения.
7.2.2. Ведение уведомительной регистрации коллективных договоров и включение в них пункта об увеличении заработной платы.
7.3.3. Организация и проведение мероприятий по обучению и проверке знаний по охране труда работодателей.
7.3.4. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и организация Алексеевского района.
7.3.5. Мониторинг создания новых рабочих мест на территории Алексеевского района.
Подготовлено:
Начальник отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
В.КОНОНЕНКО
Согласовано:
И.о. заместителя главы
администрации Алексеевского
района, председателя комитета
экономического развития
администрации Алексеевского района
Е.КУЗНЕЦОВА
Ознакомлен:
Главный специалист отдела экономики,
предпринимательства и труда управления
экономики и управления проектами
комитета экономического развития
администрации Алексеевского района
Ж.ВАЛУЙСКИХ
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова