Региональное
Законодательство
Белгородской области

Постановление администрации муниципального района "Алексеевский район и г. Алексеевка" Белгородской обл. от 01.04.2014 N 226 "О трехстороннем соглашении между профсоюзами в лице Координационного совета профсоюзов, представителями от работодателей и администрацией Алексеевского района Белгородской области на 2014 - 2016 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АЛЕКСЕЕВСКИЙ РАЙОН
И ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2014 г. № 226

О ТРЕХСТОРОННЕМ СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ ПРОФСОЮЗАМИ В ЛИЦЕ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ОТ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 03.09.2014 № 608, от 21.11.2014 № 793,
от 29.06.2015 № 371)

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 9 декабря 2013 года № 499-пп "О трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 - 2016 годы", а также в целях реализации трехстороннего соглашения между профсоюзами в лице Координационного совета профсоюзов, представителями от работодателей и администрацией Алексеевского района на 2014 - 2016 годы и проведения на основе устойчивого развития экономики социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, улучшение качества жизни работников и их семей, сокращение уровня бедности, стабильность занятости и гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест, администрация Алексеевского района постановляет:

1. Комитетам, управлениям администрации Алексеевского района совместно с Координационным советом профсоюзов и работодателями (по согласованию) обеспечить организацию выполнения трехстороннего соглашения между Координационным советом профсоюзов, представителями от работодателей и администрацией Алексеевского района на 2014 - 2016 годы (далее - Соглашение, прилагается).

2. Комитетам по управлению муниципальной собственностью, ЖКХ и архитектуры (Горбатенко А.Ф.), экономического развития (Кузнецова Е.А.), по социальной политике (Брянцева И.Н.), по аграрным вопросам, земельным отношениям и развитию малых форм хозяйствования на селе (Лещенко В.В.), аппарату главы администрации Алексеевского района (Гончарова А.И.) установить контроль за выполнением Соглашения.

3. Управлению информации, правовой работы и делопроизводства аппарата главы администрации Алексеевского района (Смурыгин В.И.) информировать население Алексеевского района о принятии трехстороннего соглашения на 2014 - 2016 годы.

4. Считать утратившим силу постановление администрации Алексеевского района от 31 марта 2011 года № 295 "О трехстороннем соглашении между профсоюзами в лице Координационного совета профсоюзов, представителями от работодателей и администрацией Алексеевского района Белгородской области на 2011 - 2013 годы".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации Алексеевского района, председателя комитета экономического развития Кузнецову Е.А.
О ходе исполнения постановления информировать ежегодно к 15 марта 2015 - 2017 годов.

Глава администрации
Алексеевского района
Ф.СУЛИМ





Приложение
к постановлению
администрации Алексеевского района
от 1 апреля 2014 г. № 226

ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРОФСОЮЗАМИ В ЛИЦЕ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ,
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2014 - 2016 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального района
"Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области
от 03.09.2014 № 608, от 21.11.2014 № 793,
от 29.06.2015 № 371)

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Координационного совета профсоюзов, работодателей и администрации Алексеевского района, совместно именуемые Стороны, руководствуясь законодательством Российской Федерации и Белгородской области, заключили районное трехстороннее соглашение между профсоюзами в лице Координационного совета профсоюзов (далее - Профсоюзы), представителями от работодателей (далее - Работодатели) и администрацией Алексеевского района (далее - администрация района) на 2014 - 2016 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Алексеевского района.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры).
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров и обязуются оказывать трудовым коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Стороны признают обязательным участие районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов администрации Алексеевского района в сфере труда.
Присоединение к Соглашению работодателей и профсоюзов, действующих на территории Алексеевского района, осуществляется в соответствии с законом Белгородской области от 5 июля 2007 года № 122 "О социальном партнерстве в Белгородской области".

1. В области экономической политики

Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения в Алексеевском районе. В этих целях:
Координационный совет профсоюзов:
1.1. Направляет усилия профсоюзных организаций Алексеевского района и трудовых коллективов на дальнейшее социально-экономическое развитие территории в соответствии с решением Совета депутатов района и города от 20.05.2003 № 2 "О мероприятиях по реализации Программы улучшения качества жизни населения Алексеевского района и города Алексеевки".
1.2. Отстаивает и защищает социально-трудовые интересы населения, права трудовых коллективов при проведении социально-экономических реформ. В установленном порядке участвует в работе постоянно действующих районных комиссий, рассматривающих вопросы социально-экономического характера. При введении внешнего управления обеспечивает сохранение действия коллективного и трудовых договоров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Оказывает правовую и методическую помощь трудовым коллективам при изменении их организационно-правовой формы, формы собственности предприятий и организаций, способствует участию работников в управлении производством.
1.4. Участвует в формировании предложений предприятий и организаций о форме предоставления финансовой поддержки за счет средств бюджетов всех уровней для реализации инвестиционных проектов.
1.5. Содействует выполнению мероприятий, предусмотренных муниципальными программами социально-экономического развития Алексеевского района.
Представители от работодателей:
1.6. Участвуют в разработке и реализации программ социально-экономического развития Алексеевского района, обеспечивают бесперебойную и рентабельную работу предприятий и организаций.
1.7. Принимают необходимые меры для обеспечения стабильной работы организаций и их устойчивого финансового положения, повышения эффективности производства и получения прибыли.
1.8. Осуществляют освоение производства новых конкурентоспособных товаров, расширение видов и качества услуг. Осуществляют меры по сертификации выпускаемой продукции. Участвуют в выставках и ярмарках на территории области и за ее пределами.
1.9. Обеспечивают соблюдение установленных законодательством прав работников предприятий и организаций в области трудовых отношений и социальных гарантий. Информируют собственников об объемах необходимых средств и предусматривают их при формировании финансового плана (бюджета) предприятий и организаций.
1.10. Предоставляют профкомам и профорганизаторам информацию по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам.
Администрация Алексеевского района:
1.11. Разрабатывает стратегии, программы, прогнозы социально-экономического развития Алексеевского района на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы. Координирует организацию разработки прогнозов социально-экономического развития городского и сельских поселений района. Осуществляет мониторинг и оценку эффективности реализации долгосрочных целевых программ.
1.12. Создает условия для развития промышленного производства, его модернизации и повышения эффективности, содействует повышению инвестиционной привлекательности производственных зон.
1.13. Участвует в осуществлении государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства, оказывает комплексную адресную финансово-кредитную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства.
1.14. Проводит работу по предупреждению преднамеренного и фиктивного банкротства предприятий и организаций района.
1.15. Проводит работу по организации выставок-ярмарок на постоянной основе.
1.16. Принимает меры по своевременной уплате налогов и других обязательных платежей в целях пополнения доходной части бюджета.
1.17. Проводит мероприятия по созданию необходимых условий для эффективной работы сельскохозяйственных товаропроизводителей независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, способствует реформированию и развитию сельскохозяйственного производства.
1.18. Содействует реализации областного проекта "Зеленая столица" по направлению "Сплошное облесение меловых склонов и эрозионно опасных участков".
1.19. Реализует муниципальную программу "Развитие сельского хозяйства Алексеевского района на 2013 - 2020 годы".
1.20. Обеспечивает государственную поддержку сельскохозяйственных организаций Алексеевского района, включая малые формы хозяйствования на селе, осуществляет мероприятия по своевременному поступлению средств областного и федерального бюджетов.
1.21. Принимает меры по обеспечению стабильного и эффективного землепользования в агропромышленном комплексе района.
1.22. Осуществляет функции по обеспечению реализации государственной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, а также по методологическому сопровождению деятельности государственных, муниципальных и иных заказчиков, осуществляющих закупки.
1.23. Проводит активную политику в сфере жилищного строительства, ориентированную на максимальную социальную доступность жилья, с учетом рыночного спроса. Реализует программу переселения из аварийного и ветхого жилья, выделения земельных участков под строительство многоэтажного социального и рыночного жилья.
1.24. Для обеспечения доступности жилья содействует развитию системы ипотечного жилищного кредитования, создает необходимые условия для развития индивидуального жилищного строительства на территории Алексеевского района, в том числе путем выделения земельных участков застройщикам на льготных условиях и обустройства застраиваемых микрорайонов инженерной, транспортной и социальной инфраструктурой.
1.25. Проводит работу по реализации федеральных и областных целевых программ на территории района, формированию и реализации муниципальных целевых программ, по их финансированию в соответствии с утвержденными лимитами.
1.26. Обеспечивает реализацию федеральных и региональных программ и проектов по строительству доступного и комфортного жилья для различных категорий граждан, в том числе по благоустройству застраиваемых микрорайонов инженерной, транспортной и социальной инфраструктурой.
1.27. Организует работу пассажирского транспорта с предоставлением мер социальной поддержки населению на транспортные услуги и возмещением выпадающих доходов предприятиям, осуществляющим пассажироперевозки.
1.28. В целях удовлетворения потребностей сельского населения в товарах первой необходимости, создания благоприятных условий для развития организаций, осуществляющих комплексное обслуживание сельского населения, не допускает ухудшения ситуации в данном секторе экономики.
1.29. Осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в муниципальной собственности Алексеевского района, повышением эффективности его использования.
1.30. Обеспечивает эффективное управление подведомственными муниципальными предприятиями.
Договаривающиеся стороны:
1.31. Осуществляют совместный общественно-экономический контроль за соблюдением регулируемых органами исполнительной власти района цен, тарифов, наценок, порядка ценообразования хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере регулируемого ценообразования.

2. В области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения

Координационный совет профсоюзов:
2.1. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов по труду, а также за выделением и использованием средств на оплату труда из бюджетов всех уровней.
2.2. При разработке, заключении и в ходе реализации отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров на предприятиях и в организациях производственной сферы независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности осуществляет постоянный контроль за обязательным включением и выполнением пункта об увеличении заработной платы работников в зависимости от результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия с учетом индекса роста потребительских цен.
2.3. Вносит предложения в проекты законов и иные нормативные правовые акты в сфере труда, в том числе по вопросам оплаты труда и уровня жизни работников. Добивается увеличения оклада (тарифной части) в заработной плате.
2.4. Осуществляет общественный контроль за своевременной выплатой заработной платы и уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
2.4.1. Добивается включения в отраслевые соглашения, коллективные договоры предприятий и организаций производственных видов экономической деятельности обязательств работодателя по доведению средней заработной платы до уровня не менее 20 тыс. рублей в месяц и в целом ее увеличению в 2015 году на 20%.
(п. 2.4.1 введен постановлением администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 29.06.2015 № 371)
Представители от работодателей:
2.5. Обеспечивают своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, выходных пособий и других выплат, причитающихся работнику, в соответствии с действующим законодательством, соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами, не допускают образование долгов по заработной плате и уплате страховых взносов.
2.6. Создают необходимые условия для совершенствования стимулирующей роли заработной платы.
2.7. При разработке, заключении и в ходе реализации отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности обеспечивают включение и реализацию пунктов:
- по повышению уровня заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности в зависимости от производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- по установлению сроков выплаты заработной платы;
- при наличии сменного режима работы об оплате труда в ночное время (с 22 до 6 часов) в размере не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
2.7.1. За счет повышения эффективности производства обеспечивают доведение уровня средней заработной платы по предприятиям и организациям производственных видов экономической деятельности до 20 тыс. рублей в месяц и в целом ее увеличения в 2015 году на 20%.
(п. 2.7.1 введен постановлением администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 29.06.2015 № 371)
2.8. Устанавливают размер тарифной ставки рабочих первого разряда, занятых в нормальных условиях труда, не ниже предусмотренных областными отраслевыми соглашениями, с обязательным включением в коллективные договоры.
2.9. Производят индексацию заработной платы работников внебюджетного сектора экономики не реже одного раза в год с учетом изменения величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
2.10. В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" обеспечивают права профсоюзов и их объединений на уплату членских взносов в безналичной форме и перечисление их профсоюзным комитетам одновременно с заработной платой.
Администрация Алексеевского района:
2.11. Обеспечивает повышение доходов населения в соответствии с мероприятиями по реализации Программы улучшения качества жизни населения Алексеевского района и города Алексеевки. Проводит работу, направленную на обеспечение роста заработной платы, ликвидацию задолженности по ее выплате.
2.12. Рассматривает вопросы роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате на заседаниях координационного совета при главе администрации Алексеевского района, районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и территориальной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, а также проведению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в бюджеты всех уровней с участием контрольно-надзорных органов и профсоюзов.
2.13. Проводит регулярные мониторинги организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате.
2.14. Устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений района и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 5.
2.15. Устанавливает работникам организаций бюджетной сферы, работающим на территории Алексеевского района, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, при условии полной занятости с учетом фактически сложившейся нагрузки на работника и выполнения качественных показателей работы по критериям оценки, размер месячной начисленной заработной платы не менее 8046 рублей.
2.16. Осуществляет расчеты прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения.
Договаривающиеся стороны:
2.17. Способствуют совершенствованию организации труда и заработной платы, обеспечивающей рост производительности труда и устойчивое развитие экономики.
2.18. Обеспечивают размер минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области.
2.19. При разработке, заключении и в ходе реализации отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях внебюджетного сектора экономики обеспечивают включение и реализацию:
- положения об оплате труда и материальном стимулировании;
- обязательств по росту заработной платы с учетом индекса роста потребительских цен, в том числе по доведению в 2015 году уровня средней заработной платы до 20 тыс. рублей в месяц и в целом ее увеличению на 20%;
(в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 29.06.2015 № 371)
- обязательств по увеличению удельного веса заработной платы в затратах на производство и реализацию выпускаемой продукции, оказываемых услуг.
2.20. Устанавливают в организациях внебюджетного сектора экономики размер месячной тарифной ставки первого разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального минимального размера оплаты труда.

3. В области развития кадрового потенциала

Координационный совет профсоюзов:
3.1. Принимает участие в формировании резерва управленческих кадров Алексеевского района, реализации Президентской программы подготовки кадров.
3.2. Представляет в администрацию Алексеевского района информацию о происходящих кадровых процессах в экономике и социальной сфере.
Представители от работодателей:
3.3. Оказывают содействие администрации Алексеевского района в реализации районной программы кадровой политики и создании условий для прохождения стажировок лицами, включенными в резерв управленческих кадров района.
3.4. Принимают участие в формировании резерва управленческих кадров Алексеевского района, реализации Президентской программы подготовки кадров.
3.5. Оказывают конкретную помощь учреждениям профессионального образования, осуществляющим подготовку специалистов для данных предприятий в обновлении и комплектовании учебно-лабораторным оборудованием (при наличии средств).
3.6. Содействуют образовательным учреждениям профессионального образования в организации стажировок мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин.
3.7. Содействуют привлечению специалистов предприятий работодателей к реализации программ профессионального образования и профессионального обучения в образовательных организациях профессионального образования.
3.8. Привлекают высококвалифицированных рабочих и специалистов в качестве наставников для выпускников учреждений профессионального образования при их трудоустройстве.
3.9. Участвуют в организации дуального обучения обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования на производстве работодателей с использованием современной технологической базы предприятий.
3.10. Содействуют в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования в организациях района.
3.11. Участвуют в проведении добровольной независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных организаций и иных категорий граждан, общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Содействуют в организации информирования и привлечения хозяйствующих субъектов к участию в процедурах сертификации квалификаций на территории Алексеевского района.
(п. 3.11 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 03.09.2014 № 608)
3.12. Создают условия работникам для получения дополнительного образования и прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации не реже чем один раз в 5 лет.
Администрация Алексеевского района:
3.13. Осуществляет анализ и диагностику кадровой ситуации в Алексеевском районе.
3.14. Разрабатывает и реализует программу муниципальной кадровой политики.
3.15. Реализует мероприятия, направленные на привлечение в экономику и социальную сферу Алексеевского района подготовленных специалистов, обладающих лидерскими качествами и инновационным потенциалом.
3.16. Организует формирование резерва управленческих кадров района, реализацию Президентской программы подготовки управленческих кадров.
3.17. Обеспечивает информационное сопровождение кадровой политики на территории Алексеевского района, ведение информационного сайта по вопросам кадровой политики района.
3.18. Обеспечивает повышение квалификации, переподготовку работников бюджетной сферы с целью достижения ими соответствия современным квалификационным требованиям.
3.19. Содействует организации проведения добровольной независимой оценки и сертификации квалификации выпускников образовательных организаций и иных категорий граждан, общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.
Договаривающиеся стороны:
3.20. С целью формирования резерва управленческих кадров осуществляют ротацию кадров, позволяющую руководителям и специалистам различных структур приобретать дополнительные знания и развивать практические навыки.
3.21. Обеспечивают пропаганду и применение научной организации труда, рационализацию методов труда, оптимизацию нормирования труда, совершенствование организации рабочих мест.
3.22. Организуют совместные конференции, совещания, рабочие комиссии по вопросам реализации кадровой политики.
3.23. Организуют обучение специалистов органов местного самоуправления района, профсоюзов и работодателей по управлению проектами в соответствующих видах деятельности.
3.24. Готовят предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, организуют совместные мероприятия, рабочие встречи в сфере добровольной независимой оценки и сертификации квалификаций, профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

4. В области развития рынка труда и
гарантий занятости населения

Координационный совет профсоюзов:
4.1. Участвует в разработке программ содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, выработке дополнительных мер по защите трудящихся при массовых высвобождениях работников, способствует сохранению существующих и созданию новых рабочих мест.
4.2. Содействует обеспечению социальных гарантий трудящимся в вопросах организации занятости, приема на работу (службу), увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Разрабатывает рекомендации по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений, оказывает коллективам работников консультации, практическую помощь по вопросам социального партнерства, заключения коллективных договоров.
4.4. Предусматривает продление действия коллективного договора на период реорганизации предприятия в целях обеспечения защиты интересов работников.
4.5. Вносит в администрацию Алексеевского района предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.
4.6. Осуществляет контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Выходит с инициативой о привлечении к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
4.7. Предоставляет консультационную и правовую помощь первичным профсоюзным организациям, членам профсоюзов, а также малообеспеченным и безработным гражданам по вопросам применения трудового законодательства, содействия занятости и социального обеспечения.
Представители от работодателей:

4.8. Обеспечивают выполнение Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" через соблюдение условий договоров (контрактов), регулирующих трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Вносят предложения в проекты законов и иных нормативных правовых актов в сфере труда.
4.10. Принимают меры по сохранению существующих и созданию новых рабочих мест, предоставляют оплачиваемые рабочие места подросткам в возрасте от 14 до 18 лет на период летних каникул.
4.11. Предусматривают выделение рабочих мест по профессиям (специальностям), подходящим для трудоустройства инвалидов, а также рабочих мест с легкими видами труда, не требующих высокой квалификации (сторож, диспетчер, оператор и аналогичные рабочие места), в целях исполнения закона Белгородской области от 25 ноября 2008 года № 244 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области".
4.12. Участвуют в реализации мер, предусмотренных коллективными договорами, по защите трудящихся в случае приостановки производства или высвобождения работников, способствуют трудоустройству инвалидов при наличии медицинских показаний и технологических возможностей.
4.13. Исходя из экономических возможностей предприятий принимают меры по минимальному высвобождению работников за счет перепрофилирования производств, опережающего переобучения работников, введения режима неполного рабочего времени и других защитных мер, предусмотренных законодательством.
4.14. Содействуют работникам, желающим повысить квалификацию, в прохождении переобучения и приобретении другой профессии за счет средств предприятий и организаций.
4.15. При рассмотрении вопросов целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы отдают приоритет местным трудовым ресурсам.
4.16. Информируют ОКУ "Алексеевский городской центр занятости населения" о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе для приема инвалидов.
Администрация Алексеевского района:
4.17. Реализует государственную программу содействия занятости населения, включающую мероприятия по социальной поддержке безработных граждан с учетом ситуации на рынке труда.
4.18. Принимает меры по координации деятельности заинтересованных организаций, ОКУ "Алексеевский городской центр занятости населения" и работодателей по организации профориентационной работы с учащимися общеобразовательных школ района с учетом ориентации старшеклассников на получение востребованных на рынке труда профессий и специальностей; по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан; по созданию экономических условий для развития предпринимательства и самозанятости граждан.
4.19. Проводит мероприятия, способствующие обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, предупреждению массовой и сокращению длительной (более одного года) безработицы.
4.20. Осуществляет регулирование использования на территории района иностранной рабочей силы в соответствии с действующим законодательством. Ежегодно на заседаниях районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассматривает квоты на привлечение иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности с учетом участия и результатов прохождения сертификации квалификаций на территории Алексеевского района.
(п. 4.20 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 03.09.2014 № 608)
4.21. В целях обеспечения занятости населения способствует реализации районных программ увеличения мощностей по производству животноводческой и растениеводческой продукции, развития предпринимательства на селе, личных подсобных хозяйств и малого бизнеса.
4.22. Принимает меры по созданию экономических и организационных условий для переориентации экономически активного населения на новые формы трудовых отношений, стимулирует сохранение существующих и создание новых рабочих мест.
4.23. Организует обеспечение и контроль за квотированием рабочих мест для инвалидов и других социально не защищенных категорий населения на предприятиях и в организациях Алексеевского района.
4.24. Обеспечивает освещение в средствах массовой информации района состояния рынка труда.
4.25. Организует создание условий для социальной адаптации на рынке труда женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, повышения их квалификации, обучение и переобучение по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда района.
Договаривающиеся стороны:
4.26. Способствуют обеспечению занятости населения Алексеевского района и снижению уровня безработицы.
4.27. Организовывают совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий), по информированию населения о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и профобучения, проводят социологические исследования и опросы населения в сфере занятости.
4.28. Проводят анализ и взаимные консультации по перспективной потребности в кадрах для формирования заказа на их подготовку в системе начального и среднего профессионального образования, принимают меры по обеспечению подготовки и повышению квалификации кадров, в том числе непосредственно на производстве, в соответствии с потребностями рынка труда.
4.29. Ежегодно проводят конкурсы профессионального мастерства с целью популяризации рабочих профессий с обязательным освещением во всех районных средствах массовой информации.
4.30. Считают в целом по району критерием массового увольнения:
- высвобождение работников в результате ликвидации организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
- сокращение численности или штата работников в результате реорганизации предприятия в количестве:
50 и более человек в течение 30 календарных дней;
200 и более человек в течение 60 календарных дней;
500 и более человек в течение 90 календарных дней.
4.31. Способствуют созданию новых и модернизации действующих рабочих мест.

5. В области социальной защиты и реализации целевых
социальных программ, социального страхования

Координационный совет профсоюзов:
5.1. Проводит работу по увеличению членства в профсоюзах, созданию профсоюзных организаций на предприятиях и организациях всех форм собственности для обеспечения защиты прав и интересов работников.
5.2. Разрабатывает рекомендации для включения в коллективные договоры и соглашения мероприятий, направленных на защиту прав и интересов членов профсоюзов и их семей, а также дополнительных льгот и гарантий.
5.3. Представляет свои предложения по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, в администрацию Алексеевского района.
5.4. Совместно с работодателями разрабатывает предложения о включении в коллективные договоры отдельных пунктов по выполнению Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", проводит разъяснительную работу среди наемных работников об основных положениях Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
5.5. Участвует в обсуждении проектов законов, других нормативных правовых актов по социально-экономическим вопросам.
5.6. Рекомендует первичным профсоюзным организациям при разработке коллективных договоров предусматривать пункты о выделении работодателями финансовых средств на приобретение льготных путевок для работников организаций, их детей, ветеранов труда на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых в лагерях, на услуги спортивных, туристских и культурных учреждений.
5.7. Организует работу юридической консультации.
5.8. Оказывает единовременную материальную помощь малоимущим членам профсоюзов, организует лечение и отдых трудящихся в профсоюзных домах отдыха, оздоровительных лагерях и санаториях.
Представители от работодателей:
5.9. В целях привлечения и закрепления квалифицированных специалистов рассматривают возможность оказания различных форм поддержки работникам в улучшении жилищных условий:
- строительство жилья для последующего предоставления работникам предприятия;
- создание на предприятии строительных сберегательных кооперативов, работающих по накопительной системе;
- субсидирование процентной ставки банковского кредита работникам на строительство или приобретение жилья.
5.10. Обеспечивают своевременное представление всех необходимых документов в электронном виде с использованием электронного документооборота на застрахованных лиц, выходящих на пенсию, для проведения заблаговременной работы и предоставления подлинников документов при назначении пенсии с согласия застрахованного лица на передачу его персональных данных при наличии доверенности от застрахованного лица.

5.11. Обеспечивают права застрахованных лиц путем своевременного и полного перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды одновременно с заработной платой в соответствии с Федеральным законом от 24 сентября 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
5.12. Согласовывают с управлением по труду и занятости населения области Перечни рабочих мест, профессий и должностей работников в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", по которым Списками № 1, № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, и обеспечивают их представление на магнитных носителях информации, а также путем передачи информации с использованием электронного документооборота.
5.13. Принимают активное участие в реализации основных положений Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Рассматривают вопросы об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии застрахованных лиц за счет средств страхователя.
5.14. Включают в коллективные договоры организаций производственных видов экономической деятельности обязательства по выделению средств для оздоровления детей работников в загородных оздоровительных учреждениях стационарного типа в размере не менее 40 процентов стоимости путевок.
5.15. В соответствии с финансовыми возможностями устанавливают и закрепляют в коллективных договорах и соглашениях дополнительные меры социальной поддержки работников с учетом договоренностей, предусмотренных отраслевыми соглашениями.
5.16. Осуществляют расходование средств социального страхования (в пределах своей компетенции) в соответствии с законодательством с привлечением профсоюзов.
5.17. Включают в коллективные договоры организаций производственных видов экономической деятельности обязательства по оказанию материальной поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения, в размере не ниже уровня минимального размера оплаты труда.
5.18. Создают условия для занятия физической культурой и спортом работников организаций.
5.19. Ежеквартально информируют своих работников о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на их лицевые счета.
5.20. Реализует мероприятия, направленные на охрану здоровья работников от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
Администрация Алексеевского района:
5.21. Обеспечивает реализацию основных социально значимых мероприятий в рамках государственной программы "Социальная поддержка граждан в Белгородской области на 2014 - 2020 годы".

5.22. Обеспечивает реализацию на территории района Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", Федеральных законов от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и адресную социальную поддержку малообеспеченного (малоимущего) населения Алексеевского района.
5.23. Обеспечивает выполнение на территории Алексеевского района Социального кодекса Белгородской области.
5.24. Обеспечивает на территории Алексеевского района предоставление услуг населению в соответствии с постановлением Правительства области от 9 июня 2006 года № 135-пп "Об утверждении стандартов качества бюджетных услуг".
5.25. Обеспечивает выплаты денежных компенсаций, субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг гражданам, имеющим право на их получение в соответствии с постановлением Правительства области от 28 марта 2011 года № 106-пп "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".
5.26. Обеспечивает виды и размер возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, установленных законом Белгородской области от 21 июля 2008 года № 215 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Белгородской области", постановлением Правительства Белгородской области от 25 августа 2008 года № 198-пп "О реализации на территории Белгородской области мер по оказанию социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)".
5.27. Принимает меры по недопущению опережающего роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства в сравнении с ростом заработной платы в ходе проведения жилищной реформы.
5.28. Содействует реализации мероприятий по строительству и приобретению жилья для граждан, проживающих в сельской местности, в том числе по обеспечению доступным жильем молодых семей и молодых специалистов.
5.29. Ежегодно проводит оздоровление и санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы в установленном для них порядке.
5.30. Осуществляет контроль за обеспечением полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет из малообеспеченных и многодетных семей.
5.31. Сохраняет гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению в соответствии с территориальной Программой государственных гарантий оказания жителям города и района бесплатной медицинской помощи. Принимает меры по обеспечению проведения диспансеризации населения района.
5.32. Обеспечивает оплату курсов повышения квалификации работников бюджетной сферы, повышающих квалификацию в соответствии с заключенными бюджетными учреждениями договорами по данному вопросу.
5.33. Обеспечивает равную доступность услуг общественного транспорта на территории района для отдельных категорий граждан путем предоставления проезда по единому социальному месячному проездному билету в автомобильном транспорте общего пользования городского и пригородного сообщений.
5.34. В целях дальнейшего развития личного садоводства и огородничества в период с апреля по октябрь устанавливает льготный проезд населению к дачным и садоводческим участкам.
5.35. Содействует предоставлению через территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, при наличии медицинских показаний, путевки на санаторно-курортное лечение гражданам - получателям социальных услуг и обеспечивает техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями отдельные льготные категории граждан в соответствии с действующим законодательством.
Договаривающиеся стороны:
5.36. Осуществляют постоянный контроль за расходованием средств социального страхования через своих представителей в комиссиях по социальному страхованию.
5.37. Предусматривают в коллективных договорах меры социальной поддержки, дополнительные гарантии и льготы молодым семьям (единовременные пособия при рождении детей, на поддержку беременных и кормящих женщин), молодым родителям в многодетных, неполных семьях, воспитывающих детей-инвалидов (гибкий график работы, дополнительный отпуск, доплату на питание детей, оказание помощи в обучении детей).
5.38. Осуществляют общественный контроль за использованием средств медицинского, социального, пенсионного фондов в соответствии с законодательством, а также за своевременной выплатой детских пособий, других социальных выплат, предусмотренных действующим законодательством.
5.39. Осуществляют общественный контроль за надлежащим содержанием на уровне соответствующих требований стационарных лагерей оздоровительного отдыха детей, спортивных, туристских, культурных сооружений и их использованием по назначению.
5.40. Стремятся не допускать закрытия, перепрофилирования и продажи под иные цели в счет долгов предприятий независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, их социально-культурных объектов, осуществляющих образовательную, физкультурно-оздоровительную, культурно-досуговую деятельность, обеспечивающих детский и семейный отдых жителей района.
5.41. Разрабатывают и осуществляют меры по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в период каникул, прежде всего из малообеспеченных семей, нуждающихся в социальной поддержке.
5.42. С целью развития физической культуры и спорта пропагандируют здоровый образ жизни среди населения Алексеевского района.
5.43. Принимают активное участие в реализации мероприятий по снижению алкоголизации, табакокурения и употребления наркотических средств населения Алексеевского района.
5.44. Обеспечивают участие работников в ежегодных спартакиадах среди трудовых коллективов организаций и учреждений всех форм собственности.
5.45. Обеспечивают участие работников в спортивных мероприятиях физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

6. В области улучшения качества
предоставляемых услуг населению

Стороны считают, что в целях реализации Программы улучшения качества жизни населения Алексеевского района, развития солидарного общества работа в области предоставления услуг должна быть направлена на полное удовлетворение нужд потребителей, непрерывное повышение качества услуг. В этих целях:
Координационный совет профсоюзов:
6.1. Вносит предложения об улучшении качества оказываемых услуг населению в администрацию Алексеевского района.
6.2. Совместно с работодателями разрабатывает меры, способствующие повышению качества предоставляемых услуг населению.
6.3. Осуществляет профсоюзный контроль за качеством предоставляемых услуг населению, обеспечением условий труда, способствующих наилучшему выполнению работниками своих обязанностей.
6.4. Выходит с инициативой о поощрении усилий персонала, направленных на повышение качества оказания услуг.
Представители от работодателей:
6.5. Принимают необходимые меры для обеспечения стабильной работы организаций и качественного оказания услуг населению.
6.6. Упрощают процесс получения услуг, добиваются сокращения времени ожидания и сроков предоставления услуг.
6.7. Обеспечивают исключение посредников при оказании услуг.
6.8. Изучают спрос населения на услуги, обеспечивают актуализацию видов услуг.
6.9. Осуществляют мероприятия по повышению профессиональных умений и навыков персонала, необходимых для качественного выполнения услуг.
6.10. Осуществляют мероприятия по соблюдению кодексов профессиональной этики.
6.11. В положениях об оплате труда организаций предусматривают зависимость величины заработной платы работников от качества оказанных услуг.
Администрация Алексеевского района:
6.12. Обеспечивает на территории Алексеевского района предоставление услуг населению в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Белгородской области и Алексеевского района.
6.13. Исследует рынок оказываемых населению услуг, изучает и внедряет инновационные способы оценки и оказания качественных услуг населению.
6.14. Обеспечивает комплексное развитие и доступность государственных (муниципальных) услуг для жителей Алексеевского района.
6.15. Развивает сеть МФЦ (многофункциональных центров), проводит работу по организации удаленных рабочих мест МФЦ в сельских поселениях Алексеевского района.
6.16. Осуществляет контроль функционирования предприятий, оказывающих услуги населению, с целью выявления существующих недостатков, разрабатывает меры по их своевременному устранению.
6.17. Обеспечивает снижение нагрузки на потребителя по сбору, согласованию, заполнению и представлению документов, необходимых для получения государственных (муниципальных) услуг.
6.18. Внедряет систему мониторинга оценки потребителями и поставщиками качества услуг в соответствующих видах экономической деятельности.
6.19. Обеспечивает повышение качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Договаривающиеся стороны:
6.20. Осуществляют совместный контроль за соблюдением качества предоставляемых услуг населению Алексеевского района. Принимают комплексные меры, направленные на повышение их качества, оказывают всестороннее содействие обеспечению их реализации на всех уровнях.
6.21. На основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения по повышению качества предоставляемых услуг в пределах своих полномочий.
6.22. Соблюдают кодексы профессиональной этики при оказании услуг в сфере образования, науки, здравоохранения, культуры, социальной защиты.
6.23. Включают вопросы профессиональной этики в отраслевые соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения в отраслях социальной сферы, коллективные договоры учреждений, оказывающих социальные услуги.
6.24. Проводят с участием средств массовых информаций разъяснительную работу по информированию населения о возможности предоставления услуг жителям Алексеевского района.

7. В области защиты трудовых прав, охраны труда,
промышленной и экологической безопасности

Координационный совет профсоюзов:
7.1. Взаимодействует с управлением по труду и занятости населения области, отделом экономики, предпринимательства и труда администрации Алексеевского района, федеральными органами контроля и надзора за охраной труда по проведению комплексных обследований организаций, контролю за соблюдением норм и правил охраны труда, предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
7.2. Инициирует создание комитетов (комиссий) по охране труда в организациях района. Организует проведение выборов в первичных профсоюзных организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и их обучение, в том числе за счет средств социального страхования.
7.3. Осуществляет контроль за профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации работников службы охраны труда.
7.4. Участвует в улучшении условий и охраны труда в районе, в работе отраслевых и межотраслевых комиссий по вопросам охраны труда.
7.5. Участвует в проведении разъяснительной работы с целью охвата дополнительными медицинскими осмотрами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
7.6. Поддерживает организационные и дисциплинарные меры работодателей по профилактике производственного травматизма, повышению ответственности персонала за нарушения правил внутреннего распорядка, а также требований технологических процессов.
7.7. Осуществляет контроль за своевременным и полным перечислением страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
7.8. Инициирует включение в коллективные договоры и соглашения мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда на рабочих местах.
7.9. Обеспечивает правовую защиту членов профсоюзов, пострадавших от трудового увечья и профзаболевания, а также защиту прав застрахованных в системе обязательного социального и медицинского страхования.
7.10. Инициирует включение в коллективные договоры дополнительных обязательств работодателей по возмещению ущерба от несчастных случаев на производстве, по профилактике профессиональных заболеваний, оздоровлению работников и членов их семей.
7.11. Проводит районный смотр-конкурс на лучшую профсоюзную организацию по эффективности общественного контроля за условиями труда и профилактике производственного травматизма.
7.12. Обеспечивает участие своих представителей в составе координационного совета по охране труда Алексеевского района.
7.13. Осуществляет общественный контроль за соблюдением природоохранного законодательства в организациях и на предприятиях района.
7.14. Продолжает практику заключения договоров о взаимодействии с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Представители от работодателей:
7.15. Обеспечивают приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Принимают меры по сокращению численности работников основных видов производств, занятых на работах, где условия труда не отвечают санитарно-гигиеническим нормам, в том числе по сокращению использования труда женщин на работах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда.
7.16. Обеспечивают установление и выплату надбавок, а также предоставление дополнительных отпусков работникам, занятым на производствах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективными договорами. Своевременно проводят расследование несчастных случаев на производстве.
7.17. Создают на предприятиях комиссии по охране труда, участвуют в выборах уполномоченных по охране труда и осуществляют общественный контроль за качественным проведением специальной оценки труда.
7.18. Осуществляют меры по формированию системы управления охраной труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие положения.".
7.19. Обеспечивают профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников службы охраны труда.
7.20. Обеспечивают прохождение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций и содействуют прохождению обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комитетов (комиссий) по охране труда.
7.21. Обеспечивают включение в коллективные договоры мероприятий по охране труда, предусмотрев финансирование в размерах, обеспечивающих выполнение нормативных требований охраны труда, дополнительных гарантий права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
7.22. Обеспечивают своевременное и полное перечисление страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.23. Ежегодно направляют работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, на дополнительные медицинские осмотры.
7.24. Обеспечивают безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования.
7.25. Обеспечивают соблюдение нормативов допустимого воздействия на окружающую среду, указанных в решениях на выбросы и сбросы загрязняющих веществ, безопасную утилизацию и размещение отходов производства, выделение средств на проведение природоохранных мероприятий по улучшению окружающей среды.
7.26. Работодатели обеспечивают проведение за счет собственных средств предсменных (предрейсовых), периодических внутрисменных и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров, включающих инструментальный контроль работников потенциально опасных объектов и объектов жизнеобеспечения, работников, использующих в своей трудовой деятельности источники повышенной опасности (автотранспорт), на предмет потребления ими наркотических средств, психотропных веществ и алкоголя.
Оказывают содействие органам, осуществляющим контроль в сфере незаконного оборота наркотических средств и психотропных веществ (в рамках предварительной индивидуальной договоренности с каждым работодателем), наркологической службе Алексеевского района в проведении внеплановых предсменных (предрейсовых), периодических внутрисменных и послесменных (послерейсовых) медицинских освидетельствований указанных категорий работников на предмет потребления ими наркотических средств и психотропных веществ.
(п. 7.26 в ред. постановления администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области от 21.11.2014 № 793)
7.27. Создают за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей, и имеющих рекомендации к труду.
7.28. Обеспечивают единовременную денежную выплату семье в результате смерти работника, наступившей по вине работодателя, от несчастного случая на производстве, в размере не менее годового заработка пострадавшего. В случае трудового увечья, полученного работником на производстве, размер единовременной денежной выплаты определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из размера годового заработка пострадавшего.
Администрация Алексеевского района:
7.29. Внедряет на территории Алексеевского района систему предупреждения и раннего выявления немедицинского потребления наркотических средств, психотропных веществ и алкоголя, предусматривающую меры упреждающего характера.
7.30. Обеспечивает проведение активной антинаркотической пропаганды и противодействие деятельности по пропаганде и незаконной рекламе наркотиков и других психоактивных веществ, а также повышение уровня осведомленности населения о негативных последствиях немедицинского потребления наркотиков об ответственности за участие в их обороте.
7.31. В пределах полномочий реализует задачи, направленные на соблюдение трудовых прав и социальных гарантий граждан, предусмотренных трудовым законодательством.
7.32. Содействует включению в коллективные договоры обязательств сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда.
7.33. Организует проведение обучения по вопросам охраны труда руководителей, специалистов, уполномоченных лиц и членов комитетов (комиссий) по охране труда предприятий и организаций.
Договаривающиеся стороны:
7.34. Осуществляют совместно с органами надзора и контроля проверки состояния условий труда, условий заключения коллективных договоров на предприятиях и в организациях на предмет соблюдения работодателями трудовых прав работников.
7.35. Обеспечивают реализацию на территории Алексеевского района государственной политики в области охраны труда и экологической безопасности.
7.36. Проводят семинары, совещания, заседания "Круглый стол" по вопросам условий и охраны труда.
7.37. Информируют население о состоянии условий труда, производственного травматизма и экологической обстановки в районе и принимаемых мерах по их улучшению.
7.38. Содействуют повышению квалификации специалистов по охране труда и специалистов по экологической безопасности.
7.39. Организовывают сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда.
7.40. Организуют проведение мероприятий по пропаганде и распространению передового опыта работы в сфере охраны труда и экологической безопасности, по информированию работников о вновь принимаемых нормативных правовых актах по вопросам охраны труда и порядке их реализации.

8. В области молодежной политики

Координационный совет профсоюзов:
8.1. Содействует через коллективные договоры обеспечению гарантий и расширению прав молодежи на обучение, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых.
8.2. Создает в организациях советы (комиссии, комитеты) по работе с молодежью.
8.3. Предусматривает в бюджетах профсоюзных организаций не менее 5 процентов средств на реализацию молодежной политики.
8.4. Усиливает внимание профсоюзных организаций к социально-экономическим проблемам молодежи и добивается их решения.
8.5. Проводит политику социальной защиты молодежи посредством контроля за соблюдением их социально-трудовых прав и интересов.
8.6. В целях повышения защиты интересов учащейся молодежи обеспечивает дополнительные социальные гарантии посредством заключения соглашений между первичными профсоюзными организациями учащихся и студентов и администрацией учебных заведений.
8.7. Продолжает практику выплаты профсоюзных стипендий учащимся средних специальных учебных заведений в соответствии с действующими положениями.
8.8. Оказывает помощь молодежи в реализации ее общественно полезных инициатив.
8.9. Проводит обучение молодого профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства, социального партнерства и других социально-экономических вопросов с целью повышения правовых и экономических знаний.
8.10. Способствует организации трудового соперничества среди молодежи посредством проведения конкурсов профессионального мастерства.
8.11. Вовлекает молодежь в члены профсоюза, содействует созданию условий для реализации профессиональных потребностей молодежи.
Представители от работодателей:
8.12. Содействуют созданию условий для получения образования и прохождения производственной практики учащимися учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.
8.13. Участвуют в развитии системы подготовки высококвалифицированных кадров на контрактной основе.
8.14. Предоставляют материальную помощь молодым семьям, работающим на предприятии, при рождении ребенка и вступлении впервые в брак. Размер и порядок предоставления материальной помощи определяется в коллективном договоре.
8.15. Для выполнения профсоюзных обязанностей и на время краткосрочной профсоюзной учебы освобождают от работы с сохранением средней заработной платы председателей, членов профсоюзных молодежных комиссий (советов), лиц профсоюза, ответственных за работу с молодежью.
8.16. Совместно с профсоюзным комитетом проводят работу по развитию творческой активности молодежи, обеспечивают участие в районных конкурсах "Лучший молодой руководитель", "Таланты рабочей молодежи" и спартакиаде трудящихся района и города.
8.17. Привлекают молодежные отряды на временные и сезонные рабочие места, на которых обеспечено соблюдение условий и режима труда для данной категории работников.
8.18. В целях обеспечения профессионального роста молодых работников включают их в резерв руководителей подразделений организации.
8.19. Включают в коллективные договоры и соглашения разделы по работе с молодежью, предусматривающие предоставление льгот и гарантий молодым работникам.
Администрация Алексеевского района:
8.20. Сохраняет выплату именных стипендий главы администрации Алексеевского района одаренным детям.
8.21. Обеспечивает льготный проезд учащимся образовательных учреждений Алексеевского района в городском и пригородном транспорте.
8.22. Обеспечивает поддержку талантливой молодежи, способствует организации и проведению конкурсов, смотров, выставок в научной, общественно-политической и социально-культурной сферах.
Договаривающиеся стороны:
8.23. Оказывают содействие по трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.
8.24. Оказывают помощь и поддержку при приеме на работу детям-сиротам, ранее нигде не работавшим.
8.25. Принимают меры по обеспечению занятости безработной и учащейся молодежи.
8.26. Организуют поддержку студенческого трудового движения с целью занятости студентов и оказывают помощь в трудоустройстве подростков группы социального риска в летний период.
8.27. Обеспечивают привлечение молодежи к разработке и реализации проектов, участию в областных, всероссийских, в межрегиональных олимпиадах, конкурсах, форумах, слетах, а также организуют спортивные соревнования среди молодежи по массовым видам спорта, распространяют и используют положительный опыт работы с талантливой молодежью Алексеевского района.
8.28. Оказывают помощь в организации массовых трудовых, культурных, спортивных мероприятий, в организации досуга и отдыха молодежи.
8.29. Развивают систему профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных учреждений. Содействуют оснащению общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования района методическими материалами и специализированным оборудованием для проведения профориентационных мероприятий.

9. В области развития социального партнерства и
координации действий Сторон Соглашения

Координационный совет профсоюзов:
9.1. Ежегодно выходит с инициативой о вступлении в переговоры с работодателями по подготовке макета коллективного договора и его заключению на следующий год (или внесения изменений и дополнений в действующий коллективный договор).
9.2. Инициирует заключение коллективных договоров. Содействует подготовке и проведению коллективно-договорной кампании, осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.
9.3. Способствует усилиям администрации Алексеевского района и работодателей, направленным на эффективное развитие экономики, улучшение качества жизни алексеевцев, социальную защиту малообеспеченных слоев населения.
9.4. Организует обучение представителей сторон настоящего Соглашения по вопросам договорного регулирования социально-трудовых отношений на различных уровнях системы социального партнерства.
9.5. Выявляет причины возникновения коллективных трудовых споров и в соответствии с действующим законодательством принимает необходимые меры для их урегулирования.
9.6. Оказывает помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам.
9.7. Организовывает работу по заключению и контролю за выполнением районных трехсторонних, отраслевых соглашений, коллективных договоров.
9.8. Продолжает работу по возобновлению деятельности и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению работников в члены профсоюза в организациях, особенно в негосударственном секторе экономики.
9.9. Организует информирование членов профсоюзов района о всех мероприятиях, проводимых Сторонами социального партнерства, через средства массовой информации Алексеевского района.
Представители от работодателей:
9.10. Содействуют созданию и обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов на предприятиях и в организациях независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности.
9.11. Заключают коллективные договоры с профсоюзными комитетами. Считают одним из основных критериев оценки ответственности работодателей выполнение условий областных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
9.12. Рассматривают требования и предложения, внесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), в течение месяца направляют профсоюзной стороне аргументированный ответ о принятом решении.
9.13. Обеспечивают условия для осуществления государственного и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
9.14. Предусматривают в коллективных договорах обязательство по финансированию культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий в организациях.
9.15. Не препятствуют инициативе работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
Администрация Алексеевского района:
9.16. Проводит консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, а также предварительное обсуждение с социальными партнерами проектов законов и нормативных правовых актов Алексеевского района в сфере социально-трудовых отношений.
9.17. При оказании организационной поддержки предприятиям и организациям учитывает в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участие в системе социального партнерства, соблюдение законодательства о труде, обязательств коллективных договоров и соглашений.
9.18. При подготовке решений по социально значимым вопросам проводит консультации с Координационным советом профсоюзов и представителями от работодателей.
9.19. Обеспечивает участие Координационного совета профсоюзов и представителей от работодателей в работе формируемых администрацией Алексеевского района постоянно действующих комиссий, рассматривающих вопросы привлечения и использования иностранной рабочей силы, обеспечения занятости, улучшения жилищных условий населения и других проблем, связанных с реализацией социально-экономических интересов, улучшением качества жизни населения.
9.20. В целях пропаганды системы социального партнерства ходатайствует о выделении эфирного времени на МАУ "Телерадиокомпания-Алексеевка", а также печатной площади в межрайонной газете "Заря" для Координационного совета профсоюзов и представителей от работодателей по мере необходимости.
Договаривающиеся стороны:
9.21. Взаимно обеспечивают представителям сторон возможность участия в рассмотрении проблем, не включенных в Соглашение, но представляющих совместный интерес.
9.22. Информируют представителей сторон о принимаемых решениях и нормативных правовых актах в области социально-трудовых отношений.
9.23. Проводят согласованную политику по вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров, созданию профсоюзных организаций на предприятиях независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности.
9.24. Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях малого бизнеса.
9.25. Учитывают результаты выполнения отраслевых соглашений, коллективных договоров при рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представляемых к государственным наградам и присвоению почетных званий Российской Федерации.
9.26. Продолжают практику публикации в средствах массовой информации (в том числе на официальных сайтах сторон) материалов, рассказывающих о социальном партнерстве, а также информируют редакцию межрайонной газеты "Заря" о решениях районной трехсторонней комиссии и мероприятиях, проводимых в рамках реализации районного трехстороннего соглашения.
9.27. Организуют трудовое соревнование между трудовыми коллективами организаций независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности. Готовят предложения по кандидатурам для занесения на районную Доску Почета, областную Аллею Трудовой Славы.
9.28. Способствуют участию организаций во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" и иных конкурсах социальной направленности с целью развития форм социального партнерства в организациях района.
9.29. Обеспечивают соблюдение прав и гарантий деятельности профсоюзов на предприятиях независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности.
9.30. Способствуют предотвращению коллективных трудовых споров и их разрешению, развивают на территории района систему участия работников и работодателей в досудебном разрешении коллективных трудовых споров.
9.31. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации, представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

10. Действие Соглашения, обеспечение контроля за
ходом его выполнения и ответственность сторон

10.1. Соглашение заключено на период 2014 - 2016 г.г., вступает в силу с момента его подписания и действует до принятия нового Соглашения.
10.2. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.
10.3. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно осуществляет контроль за выполнением Соглашения, информирует население Алексеевского района через средства массовой информации о ходе и результатах его реализации.
10.4. Ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение и невыполнение обязательств, включенных в Соглашение, непредставление информации, необходимой для ведения переговоров и осуществления контроля, Стороны несут в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Настоящее Соглашение подписано Сторонами:

Глава администрации
Алексеевского района
Ф.СУЛИМ

Председатель Координационного
совета профсоюзов района и города
Н.ВОВЧЕНКО

Представители от работодателей:

Председатель правления
Алексеевского районного
потребительского общества
Д.ЛЕБЕДЕНКО

Генеральный директор
ЗАО "Алексеевский
молочноконсервный комбинат"
А.КОМАРОВ

Генеральный директор
ЗАО "ПМК-1"
В.СЮСЮКАЛОВ

Председатель Совета по
поддержке и развитию малого
предпринимательства
В.САЛАМАХИН

Директор ООО
"Агротех-Гарант" Алексеевский"
В.СМУРЫГИН


------------------------------------------------------------------