Региональное
Законодательство
Белгородской области

Решение Муниципального совета муниципального района "Красненский район" Белгородской обл. от 26.03.2014 N 65 "Об утверждении Положения об отделе планирования, экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий района и охраны труда управления экономического развития и муниципальной собственности администрации Красненского района"

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КРАСНЕНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2014 г. № 65

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПЛАНИРОВАНИЯ,
ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЙ РАЙОНА И ОХРАНЫ ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНЕНСКОГО РАЙОНА

На основании решения Муниципального совета Красненского района от 3 декабря 2013 года № 21 "О структуре администрации муниципального района "Красненский район" Белгородской области", в соответствии с Уставом Красненского района Муниципальный совет Красненского района решил:

1. Утвердить Положение об отделе планирования, экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий района и охраны труда управления экономического развития и муниципальной собственности администрации Красненского района (прилагается).

2. Признать утратившим силу пункт 4 решения Муниципального совета Красненского района от 29 мая 2012 года № 419 "О внесении изменений в некоторые решения Муниципального совета Красненского района".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

4. Заместителю председателя Муниципального совета (Малыхина Р.И.) разместить данное решение на официальном сайте администрации Красненского района по адресу: http://kraadm.ru.

5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета района по вопросам местного самоуправления, нормативно-правовой деятельности и общественной безопасности (Лесунов Н.С.).

Председатель
Муниципального совета
Красненского района
А.И.ГОЛОВИН





Приложение
к решению
Муниципального совета
Красненского района
от 26 марта 2014 года № 65

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПЛАНИРОВАНИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЙОНА И ОХРАНЫ ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНЕНСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Отдел планирования, экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий района и охраны труда управления экономического развития и муниципальной собственности администрации Красненского района (далее - Отдел) является структурным подразделением управления экономического развития и муниципальной собственности администрации района.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями министерств и ведомств Российской Федерации, законами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Белгородской области, Губернатора Белгородской области, Уставом муниципального района, настоящим Положением, а также другими нормативными актами, касающимися деятельности Отдела.
1.3. Отдел подчиняется и подотчетен управлению экономического развития и муниципальной собственности администрации района.
1.4. При осуществлении своих функций Отдел взаимодействует с другими отделами администрации района, с предприятиями и организациями всех форм собственности, расположенными на территории района, с департаментами Белгородской области.

2. Основные задачи и функции Отдела

Основными задачами и функциями Отдела являются:
2.1. Повышение эффективности работы предприятий всех организационно-правовых форм, обеспечение условий для развития предпринимательской активности, инновационной деятельности и улучшение на этой основе качества жизни населения района.
2.2. Обобщение итогов социально-экономического развития района, проведение комплексного анализа состояния и тенденций развития экономики района.
2.3. Разработка прогнозов социально-экономического развития района.
2.4. Осуществление анализа состояния проблемных предприятий всех организационно-правовых форм.
2.5. Осуществление координации деятельности субъектов малого бизнеса.
2.6. Осуществление координации финансово-экономической деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
2.7. Формирование прогноза лимитов потребления электрической, тепловой энергии, газа на предстоящий год для учреждений, финансируемых из районного бюджета.
2.8. Координация по согласованию с хозяйствующими субъектами деятельности торговых предприятий по вопросам расширения ассортимента, улучшения качества реализуемой продукции.
2.9. Осуществление мониторинга цен в сфере торговли.
2.10. Осуществление деятельности в сфере защиты прав потребителей.
2.11. Осуществление методического руководства по вопросам охраны труда на территории района.
2.12. Регистрация коллективных договоров.
2.13. Административное сопровождение и мониторинг разработки и реализации проектов.
2.14. Организация и совершенствование работы по развитию сельского туризма на территории района.
2.15. Мониторинг среднемесячной заработной платы на территории района.
2.16. Осуществление деятельности по размещению муниципального заказа Красненского района.
2.17. Подготовка и передача отчетности и текущей информации в департаменты области.
2.18. Предоставление информации по входящей корреспонденции, письмам, телеграммам в вышестоящие организации.
2.19. Организация работы комиссий, рабочих групп для выполнения задач и функций Отдела.
2.20. Разработка проектов постановлений и распоряжений администрации Красненского района по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3. Обеспечение деятельности Отдела

Отдел имеет право:
3.1. Участвовать в рассмотрении и формировании проектов, планов экономического и социального развития района в части, касающейся сферы деятельности Отдела.
3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации района, предприятий, учреждений, организаций и объединений независимо от организационно-правовых форм собственности, интегрированных структур, инвесторов информацию, статистические отчеты, касающиеся их деятельности в сфере агропромышленного комплекса.
3.3. Вносить предложения главе администрации Красненского района по принятию нормативных актов по вопросам, относящихся к деятельности Отдела.
3.4. Отдел наряду с правами, изложенными в настоящем Положении, имеет также другие права, предоставленные ему действующим законодательством.

4. Руководство Отделом

4.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности главой администрации Красненского района.
4.2. Начальник Отдела:
- осуществляет руководство деятельностью Отдела, обеспечивает выполнение решений коллегии администрации, постановлений и распоряжений администрации района;
- определяет полномочия и должностные обязанности специалистов Отдела;
- вносит предложение администрации главе района о назначении на должность и об освобождении от должности работников Отдела;
- принимает участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов администрации района;
- осуществляет координацию работы сотрудников Отдела в выполнении возложенных на них задач и функций;
- участвует в работе совещаний, рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением и в пределах полномочий, предоставленных Отделу.
4.3. Работники Отдела назначаются и освобождаются от занимаемой должности главой администрации района.
4.4. Права и обязанности работников Отдела, их социальные и правовые гарантии, связанные с исполнением обязанностей, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Красненского района, должностной инструкцией.
4.5. Работники Отдела несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.

5. Реорганизация и ликвидация Отдела

5.1. Внесение изменений в настоящее Положение, а также реорганизация и ликвидация Отдела производятся в порядке, установленном действующим законодательством.
5.2. При ликвидации или реорганизации Отдела увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.
5.3. Споры, возникающие в связи с ликвидацией и реорганизацией Отдела, решаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------