Региональное
Законодательство
Белгородской области

Решение Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской обл. от 26.08.2014 N 7/67 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области"

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2014 г. № 7/67

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения правовых актов Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области в соответствие с требованиями действующего законодательства, статьи 5 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", закона Белгородской области от 3 декабря 2010 года № 3 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Белгородской области, а также государственных гражданских служащих Белгородской области" Муниципальный совет Ивнянского района решил:

1. Утвердить Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области и замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области" (далее - Положение) (приложение № 1).

2. Утвердить Положение о ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - Положение) (приложение № 2).

3. Утвердить Перечень лиц, замещавших муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (приложение № 3).

4. Утвердить Перечень периодов, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (приложение № 4).

5. Определить управление социальной защиты населения администрации Ивнянского района уполномоченным органом, осуществляющим прием заявлений о назначении, перерасчете и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, а также по выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области.

6. Признать утратившим силу решение Муниципального совета Ивнянского района от 26 июля 2011 года № 26/220 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области".

7. Признать утратившим силу решение Муниципального совета Ивнянского района от 26 июля 2011 года № 26/221 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области".

8. Разместить настоящее решение на официальном web-сайте муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области www.ivnya-rayon.ru.

9. Настоящее решение вступает в силу с 1 августа 2014 года.

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета Ивнянского района по экономическому развитию, бюджету, налоговой политике и муниципальной собственности (Листопад В.А.).

Председатель
Муниципального совета
Ивнянского района
В.Е.ХОЛМОВОЙ





Приложение № 1
к решению
Муниципального совета
Ивнянского района
от 26 августа 2014 года № 7/67

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Предмет регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с установлением условий предоставления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, ее назначением, перерасчетом и выплатой.

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

В настоящем Положении используются следующие понятия:
- пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с настоящим Положением, назначаемая лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением осуществления полномочий по должности при достижении установленной выслуги;
- стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов осуществления муниципальной службы и иных периодов работы (службы), учитываемых при определении права на пенсию за выслугу лет и при исчислении размера этой пенсии;
- лицо, замещавшее муниципальную должность, - гражданин, замещавший на профессиональной постоянной (штатной) основе должности депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом с правом решающего голоса, иную должность, отнесенную к категории муниципальных должностей, оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета;
- муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание (денежное вознаграждение), выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3. Условия предоставления пенсии за выслугу лет

3.1. Лица, замещавшие на постоянной основе муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" 15 лет и более либо замещавшие указанные должности свыше 3 лет и имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при прекращении их полномочий, за исключением случаев прекращения полномочий в связи с их противоправными действиями (бездействием), подтвержденными в судебном порядке, при условии наличия права на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
3.2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район", при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 03.12.2010 № 3 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Белгородской области, а также государственных гражданских служащих Белгородской области", при условии наличия права на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

4. Размер пенсии за выслугу лет

4.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район", при прекращении их полномочий пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 80 процентов их среднемесячного заработка за последние 12 фактически отработанных полных месяцев, предшествующих дню прекращения их полномочий либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (для лиц, замещавших должность главы администрации района, - 0,8 размера оплаты труда, установленного контрактом), за вычетом трудовой пенсии по старости (инвалидности).
4.2. Муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы не менее 15 лет, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка за последние 12 фактически отработанных полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за вычетом трудовой пенсии по старости (инвалидности).
За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, но не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка за вычетом трудовой пенсии по старости (инвалидности).
4.3. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, не может превышать 0,8 ежемесячного денежного содержания, установленного им в соответствующем периоде.
4.4. Ежемесячное денежное содержание включает: должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение в размере 100%, ежемесячную надбавку за стаж муниципальной службы, ежемесячную надбавку за классный чин (квалификационный разряд), ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы, ежеквартальную премию в размере 1/3 должностного оклада, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1/12), надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4.5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде времени нахождения в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и выплат, предусмотренных данным Положением, начисленных в расчетном периоде, на 12.
В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножением на 21 (среднемесячное число отработанных дней в году).
При этом сумма премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченная в указанном периоде, учитывается в пропорциональном размере от выплаченной суммы (1/3, 1/6, 1/9 или 1/12), а сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь учитываются в размере 1/12 от выплаченной суммы.
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления, муниципальном органе исчисление среднемесячного заработка производится с учетом данного Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка определяется путем суммирования размеров установленных в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12.
В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, в отпусках и периода временной нетрудоспособности, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом настоящего пункта исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в Положении, начисленных за предшествующий период, равный расчетному.
4.6. Среднемесячный заработок и месячное денежное содержание, учитываемые при определении размера пенсии за выслугу лет, повышаются с учетом индекса увеличения должностных окладов, установленных на соответствующий период.
4.7. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер суммы страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по инвалидности, полученной в результате перерасчета в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.8. Размер пенсии за выслугу лет не может составлять менее трех тысяч рублей.
4.9. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Ивнянского района, не может превышать сумму, рассчитанную исходя из средней заработной платы по Ивнянскому району за год, предшествующий году установления пенсии за выслугу лет, с учетом следующих коэффициентов к средней заработной плате по муниципальному образованию:

Таблица 1

№ п/п
Должности работников органов местного самоуправления
Коэффициент к средней заработной плате по муниципальному образованию
1
Муниципальная должность
2
2
Высшая группа, должностей
1,15
3
Главная группа должностей
1,0
4
Ведущая группа должностей
0,8
5
Старшая группа должностей
0,6
6
Младшая группа должностей
0,5

4.10. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район", индексируется при увеличении размера ежемесячного базового денежного вознаграждения лицам, замещавшим муниципальные должности, либо при увеличении размера должностного оклада муниципальным служащим с учетом индекса увеличения должностных окладов.
В случае индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, при увеличении размера ежемесячного базового денежного вознаграждения либо муниципальным служащим при увеличении размера должностного оклада размер пенсии за выслугу лет не может превышать сумму, рассчитанную исходя из действующей на момент индексации средней заработной платы по муниципальному району "Ивнянский район", установленной на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, с учетом коэффициентов, установленных в таблице 1.
4.11. В случае если при назначении, перерасчете, индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, и муниципальным служащим ее размер был ограничен в соответствии с пунктом 4.9 и (или) с пунктом 4.10 настоящего приложения, пенсия за выслугу лет пересчитывается при изменении размера средней заработной платы по муниципальному району "Ивнянский район" Белгородской области. При этом размер пенсии за выслугу лет не может превышать сумму, рассчитанную исходя из изменившейся средней заработной платы по муниципальному району "Ивнянский район" Белгородской области с учетом коэффициентов, установленных в таблице 1.
4.12. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, и муниципальным служащим может производиться в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения муниципальной должности с более высоким денежным вознаграждением не менее 12 полных месяцев.
Перерасчет осуществляется на основании заявления лица, имеющего право на получение пенсии за выслугу лет.
4.13. При проведении перерасчета в случае отсутствия на дату увольнения заключенного трудового договора размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, считается на основании данных лицевого счета за последний год работы. При расчете размера среднемесячного заработка учитываются выплаты, предусмотренные соответствующим Положением об оплате труда.

5. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

5.1. Пенсия за выслугу лет назначается со дня подачи заявления о ее назначении, при предоставлении всех необходимых документов, но не ранее дня возникновения права на ее получение.
5.2. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно.
5.3. Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена иная пенсия за выслугу лет либо иное ежемесячное материальное обеспечение за счет средств федерального, областного или местного бюджета.
5.4. Лицам, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пенсии за выслугу лет осуществляются управлением социальной защиты населения администрации Ивнянского района в соответствии с Административным регламентом предоставления муниципальной услуги по организации выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район", а также лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район".
5.5. В случае смерти пенсионера выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера.
5.6. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе, а также на должностях, периоды нахождения на которых включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на эту пенсию. В этом случае выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается. Последующее возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится по заявлению лица после увольнения с указанных должностей.

6. Финансовое обеспечение

Финансирование выплаты пенсий за выслугу лет, включая расходы по их доставке лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области", производиться за счет средств местного бюджета.





Приложение № 2
к решению
Муниципального совета
Ивнянского района
от 26 августа 2014 года № 7/67

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ОТДЕЛЬНЫЕ ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области при прекращении их полномочий, за исключением случаев прекращения полномочий в связи с их противоправными действиями (бездействием).
2. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) составляет:
1) при замещении муниципальной должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области и (или) отдельных высших должностей муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от трех лет до пяти лет - в размере 55 процентов среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за вычетом трудовой пенсии по старости (инвалидности);
2) при замещении муниципальной должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области и (или) отдельных высших должностей муниципальной службы муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от пяти лет до пятнадцати лет - в размере 75 процентов среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за вычетом трудовой пенсии по старости (инвалидности).
3. При определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по инвалидности, полученные в результате перерасчета в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4. Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области и назначения пенсии по старости (инвалидности).
Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) приостанавливается на период замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности государственной или муниципальной службы.
В случае смерти пенсионера выплата доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера.
5. Лицу, имеющему одновременно право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с настоящим Положением и иную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо пенсию за выслугу лет в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Белгородской области и иных субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, выплачивается ежемесячная доплата к пенсии в соответствии с настоящим законом или иная доплата либо пенсия за выслугу лет по его выбору, если иное не установлено законом или муниципальным правовым актом.
Размер доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
6. Устанавливается следующий порядок предоставления и оформления документов на ежемесячную доплату к трудовой пенсии:
Лицо, претендующее на ежемесячную доплату, подает заявление об установлении ежемесячной доплаты к государственной (трудовой) пенсии в орган, уполномоченный администрацией муниципального района "Ивнянский район".
Дополнительно к заявлению по установлению ежемесячной доплаты к пенсии подаются следующие документы:
1) подлинник и копия паспорта;
2) подлинник и копия трудовой книжки;
3) справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж для назначения доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности);
4) справка о размере среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
5) справка Пенсионного фонда, производящего назначение и выплату государственной (трудовой) пенсии, о виде, размере пенсии и сроке ее назначения;
6) реквизиты лицевого счета, открытого на получателя в отделении Сбербанка России (копия сберегательной книжки).
7. Уполномоченный орган при приеме заявления о назначении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности):
- проверяет правильность оформления указанных в пункте 6 настоящего Положения документов;
- сверяет подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;
- производит предварительный расчет суммы ежемесячной доплаты и направляет данные документы на рассмотрение в Комиссию, состав которой утверждается распоряжением администрации Белгородского района.
8. Решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, принимается комиссией и утверждается распоряжением главы администрации Ивнянского района.
9. Финансирование выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), включая расходы по их доставке лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, производится за счет средств местного бюджета.





Приложение № 3
к решению
Муниципального совета
Ивнянского района
от 26 августа 2014 года № 7/67

ПЕРЕЧЕНЬ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ОТДЕЛЬНЫЕ ВЫСШИЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ)

1. Глава местного самоуправления района.
2. Глава администрации района.
3. Председатель Совета депутатов района.
4. Заместитель председателя Муниципального совета района.
5. Секретарь районного Совета депутатов.
6. Председатель территориальной избирательной комиссии района.
7. Секретарь территориальной избирательной комиссии района.
8. Председатель избирательной комиссии района.





Приложение № 4
к решению
Муниципального совета
Ивнянского района
от 26 августа 2014 года № 7/67

ПЕРЕЧЕНЬ
ПЕРИОДОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

При исчислении стажа периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, учитываются:
I. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации.
II. Периоды государственной гражданской службы:
1. На государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 33, на должностях федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", и государственных должностях федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации и Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, на государственных должностях государственной службы Белгородской области, предусмотренных Реестром государственных должностей государственной службы Белгородской области, утвержденным постановлением Белгородской областной Думы от 24 февраля 1998 года № 11 "О реестре государственных должностей государственных служащих Белгородской области", должностях государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей государственной гражданской службы Белгородской области, утвержденным законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", а также на государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации.
2. На должностях прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 года № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации".
3. На должностях сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
III. Периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет, для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
IV. Периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностей лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса) и должностей муниципальной службы.
V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, а также реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:
а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, в органах народного контроля;
г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;
д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах;
е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;
ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате, а также в Контрольно-счетной палате Белгородской области или субъектов Российской Федерации;
з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов и их исполнительных комитетах);
и) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.
VI. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
VII. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
VIII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:
а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;
д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
е) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;
ж) в советах народного хозяйства всех уровней;
з) в государственных объединениях союзного, республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;
и) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;
к) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;
л) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;
м) в ЦК КПСС, ЦК КП, ЦК ВЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
н) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
IX. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении государственной службы.
Время нахождения граждан на военной службе по призыву (действительной срочной военной службе) включается в стаж государственной гражданской службы согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" из расчета один день военной службы за два дня работы.
X. Периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание по которым были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы (муниципальной должности), засчитываются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании действующего законодательства. Продолжительность указанных периодов в совокупности не должна превышать пять лет.


------------------------------------------------------------------